লক্ষ্য পেনশন স্কিম! ৪৪টি শ্রম আইনের বদলে হচ্ছে চারটি লেবার কোড

August 30, 2020 | 2 min read

প্রধানমন্ত্রী শ্রমযোগী মানধন যোজনা এবং প্রধানমন্ত্রী লঘু ব্যাপারী মানধন যোজনাকেও এবার সামাজিক সুরক্ষা কোডের আওতায় নিয়ে আসার পরিকল্পনা করছে কেন্দ্রীয় সরকার। পাশাপাশি কেন্দ্রের সোশ্যাল সিকিউরিটি কোডের আওতায় নিয়ে আসা হতে পারে একাধিক পেনশন কর্মসূচিকেও। এমনটাই জানা যাচ্ছে শ্রমমন্ত্রক সূত্রে। দেশের ৪৪টি শ্রম আইনকে একত্রিত করে চারটি লেবার কোডে পরিণত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্র। যার মধ্যে একটি কোড বিল ইতিমধ্যেই সংসদে পাশ হয়ে গিয়েছে। সংসদের আসন্ন বাদল অধিবেশনে বাকি তিনটি কোড বিলও পাশ করানো হতে পারে বলে জানা যাচ্ছে। এবং এর মধ্যেই অন্তর্ভুক্ত করা হতে পারে কেন্দ্রীয় সরকারের অন্যান্য পেনশন প্রদানকারী কর্মসূচিকেও।

প্রধানমন্ত্রী শ্রমযোগী মানধন যোজনা (পিএমএসওয়াইএম) কর্মসূচিতে নাম লেখাতে পারেন ১৮ থেকে ৪০ বছর বয়সের অসংগঠিত শ্রমিক ও কর্মচারীরা। এক্ষেত্রে মাসিক রোজগার ১৫ হাজার টাকার বেশি হওয়া চলবে না। এই কর্মসূচিতে ৬০ বছর বয়সের পর থেকে আওতাভুক্ত শ্রমিকেরা মাসে তিন হাজার টাকার নিশ্চিত পেনশন পাবেন বলে জানিয়েছে কেন্দ্র। অন্যদিকে, প্রধানত দেশের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীদের সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের লক্ষ্যে প্রধানমন্ত্রী লঘু ব্যাপারী মানধন যোজনা চালু করেছে কেন্দ্র। এক্ষেত্রেও ১৮ থেকে ৪০ বছর পর্যন্ত বয়সের ক্ষুদ্র ব্যবসায়ীরা সংশ্লিষ্ট স্কিমে নাম লেখাতে পারবেন। ৬০ বছর বয়সের পর থেকে মিলবে মাসিক তিন হাজার টাকা পেনশন। তবে আওতাভুক্ত ব্যবসায়ীদের বার্ষিক টার্নওভার কখনও দেড় কোটি টাকার বেশি হতে পারবে না। এবং তাঁরা ইপিএফ, ইএসআইসি, এনপিএস, শ্রমযোগী মানধনে অংশ নিতে পারবেন না। সরকারি সূত্রের খবর, এই দুটি স্কিমের সঙ্গেই অটল পেনশন যোজনা এবং প্রধানমন্ত্রী জীবনজ্যোতি বিমা যোজনা কর্মসূচিও শ্রমমন্ত্রকের লেবার কোডের আওতায় নিয়ে আসা যায় কি না, সেই ব্যাপারেও চিন্তাভাবনা করছে কেন্দ্র। মনে করা হচ্ছে, প্রধানত যেসব স্কিমে মাসে এক থেকে পাঁচ হাজার টাকার মধ্যে পেনশন প্রদানের ব্যবস্থা রয়েছে, সেগুলিকেই লেবার কোডে এক ছাতার তলায় রাখতে উদ্যোগী হয়েছে কেন্দ্র।

#pension, #labour code