চাকরি বাতিল মামলা: রিভিউ পিটিশনে রাজ্য ও SSC

নিউজ ডেস্ক, দৃষ্টিভঙ্গি: চাকরি বাতিলের জেরে বিদ্যালয়ের পঠনপাঠন ও প্রশাসনিক কাজে প্রভাব পড়েছে, তাই ২৬ হাজার শিক্ষক-শিক্ষাকর্মীর চাকরি বাতিলের রায় পুনর্বিবেচনার (রিভিউ) আর্জি জানিয়ে শীর্ষ আদালতে আবেদন করল রাজ্য সরকার এবং স্কুল সার্ভিস কমিশন। ইতিমধ্যেই ‘যোগ্য’ শিক্ষকদের বাছাই করে আগামী ডিসেম্বর পর্যন্ত কাজ চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট। একইভাবে শিক্ষাকর্মীদের ক্ষেত্রে অন্তত সেরকম কোনও উপায় বের করা যায় কি-না, তার আর্জি জানানো হয়েছে।

৩ এপ্রিল ২৫ হাজার ৭৫২ জনের চাকরি বাতিলের ‘রায়’ দেন দেশের প্রধান বিচারপতি সঞ্জীব খান্না এবং বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের বেঞ্চ। রায়দানের চারদিনের মাথায় সাময়িক সুরাহা চেয়ে ‘মিসলেনিয়াস অ্যাপ্লিকেশন’ করে পশ্চিমবঙ্গ মধ্যশিক্ষা পর্ষদ। প্রধান বিচারপতি খান্নার নির্দেশ ছিল—চলতি মে মাসে নয়া পরীক্ষার বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ এবং ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ, গোটা প্রক্রিয়া সেরে ফেলতে হবে। ১৩ মে তিনি অবসর নিচ্ছেন। রাজ্য চাইছে, বিচারপতি খান্না পদে থাকাকালীন যাতে একটা সুরাহা হয়ে যায়। যদিও যেকোনও সময় শুনানি হতে পারে। বিচারপতি খান্না না-থাকলেও শুনানি হতে পারে। শুনানির তারিখ এখনও চূড়ান্ত হয়নি। রায় পুনর্বিবেচনা মামলার শুনানি প্রকাশ্য আদালতে হয় না। বিচারপতিদের চেম্বারে হয়। রিভিউয়ের ক্ষেত্রে আগের অবস্থান সম্পূর্ণ বদলে যাওয়ার সুযোগও কম। তবুও চেষ্টার ত্রুটি রাখতে চায় না রাজ্য সরকার এবং স্কুল সার্ভিস কমিশন। সুপ্রিম কোর্টে রিভিউ পিটিশন খারিজ হলে কিউরেটিভ পিটিশনেরও সুযোগ থাকে।

রাজ্যের আর্জি ছিল, নতুন নিয়োগ না হওয়া ও চলতি শিক্ষাবর্ষ শেষ না হওয়া পর্যন্ত চাকরিহারাদের সবাইকে বহাল রাখা হোক। আবেদনে আংশিক সাড়া দিয়েছিলেন বিচারপতি সঞ্জীব খান্না। গত ১৭ এপ্রিল তিনি জানিয়ে দেন, সহকারী-শিক্ষকের অভাবে নবম থেকে দ্বাদশ শ্রেণির পড়ুয়ারা যাতে পড়াশোনায় অসুবিধার মুখে না পড়ে, সেকথা মাথায় রেখে কাজ চালিয়ে যাওয়ার নির্দেশ দেওয়া হয়। কিন্তু শিক্ষাকর্মীদের কোনও সুযোগ দেওয়া হচ্ছে না। এবার সেই অংশ সহ সামগ্রিক রায় পুনর্বিবেচনার আর্জি জানাল রাজ্য সরকার এবং স্কুল সার্ভিস কমিশন।