SSKM: পিজি হাসপাতালে চাকরির নোটিশ সংশোধন করে বাংলাকে অগ্রাধিকার
নিউজ ডেস্ক,দৃষ্টিভঙ্গি, ১১:৪৩: পিজি হাসপাতালের (SSKM-IPGME&R Hospital) একটি নিয়োগ সংক্রান্ত নির্দেশনামা ঘিরে সম্প্রতি জোর বিতর্ক দেখা দিয়েছিল। ৩রা জুলাই, ২০২৫ তারিখে প্রকাশিত সেই নির্দেশনামায় উল্লেখিত ছিল যে, ‘প্রজেক্ট টেকনিক্যাল সাপোর্ট ২’ (Project Technical Support II) পদে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে হিন্দি ভাষা বলতে পারা হবে অগ্রাধিকারের (preference) অন্যতম প্রধান শর্ত।
এই নোটিশের উদ্দেশ্য ছিল ডায়াবেটিক ফুটের (Diabetic Foot) চিকিৎসায় অপারেশন ছাড়াই অ্যান্টিবায়োটিক থেরাপির (antibiotic therapy) কার্যকারিতা খতিয়ে দেখার জন্য একজন যোগ্য কর্মী নিয়োগ করা। নির্দেশনায় আরও বলা হয়েছিল, অনূর্ধ্ব ৩০ বছর বয়সী প্রার্থীদের হাসপাতালের কাজ, রোগীর নমুনা সংগ্রহ, এবং ল্যাবরেটরির (laboratory) অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
তবে, সব কিছুর আগে হিন্দি ভাষায় কথা বলার দক্ষতাকেই যেভাবে অগ্রাধিকারের শীর্ষে রাখা হয়েছিল, তা নিয়ে রাজ্যে ভাষা-রাজনীতি ঘিরে তীব্র সমালোচনা শুরু হয়। সমাজমাধ্যমে (social media) অনেকেই প্রশ্ন তোলেন, বাংলা রাজ্যের সরকারি হাসপাতালে নিয়োগে হিন্দি চাপিয়ে দেওয়া কী ভাবে যুক্তিযুক্ত?
বিতর্ক চরমে ওঠার পর, ৯ই জুলাই, ২০২৫-এ সংশ্লিষ্ট বিজ্ঞপ্তিটি সংশোধন করে ফের প্রকাশ করা হয়েছে। সংশোধিত নির্দেশনামায় ‘ability to speak Hindi’ অংশটি বদলে করে লেখা হয়েছে ‘ability to speak Bangla’।
হাসপাতাল সূত্রে খবর, এই ভুল নির্দেশনামা কে বা কারা অনুমোদন করেছিলেন, তা নিয়ে এখন তদন্ত শুরু হয়েছে। সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক পদক্ষেপও (disciplinary action) শুরু হয়েছে বলে জানা গিয়েছে।
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এই ঘটনার পর প্রশাসনের আরও সতর্ক হওয়া প্রয়োজন, যাতে ভবিষ্যতে ভাষা সংবেদনশীলতা বা সাংবিধানিক রীতিনীতির পরিপন্থী কোনও সিদ্ধান্ত না নেওয়া হয়। এক বাংলা ভাষাভাষী রাজ্যে, বাংলা ভাষার প্রতি সম্মান দেখানো এবং স্থানীয় ভাষায় দক্ষ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়াই স্বাভাবিক এবং কাম্য।
